央视网消息:今年,受新冠肺炎疫情影响,返乡留乡农民工增多,农村就业形势比较严峻,刚刚闭幕的全国两会对稳就业、保民生进

  央视网消息:今年,受新冠肺炎疫情影响,返乡留乡农民工增多,农村就业形势比较严峻,刚刚闭幕的全国两会对稳就业、保民生进

  央视网消息:今年,受新冠肺炎疫情影响,返乡留乡农民工增多,农村就业形势比较严峻,刚刚闭幕的全国两会对稳就业、保民生进行了具体部署。5月29日,农业农村部表示,将重点通过发展产业,扩大返乡留乡农民工就业规模。

  2019年,我国有农民工2.91亿,比2018年增加241万。今年,受新冠肺炎疫情影响,返乡农民工滞留乡村较多,同时存在本地企业吸纳农民工就业减少,返乡留乡农民工就业信息不对称等问题。

  农业农村部副部长 刘焕鑫:引导各地及早实施农田设施建设、现代农业产业园以及农村人居环境整治等项目,增加返乡农民工在乡就业岗位。到5月底,已安排返乡农民工就地就近就业800多万。

  刘焕鑫介绍,产业是就业的保障,产业发展了就业岗位就多了;当前,要扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模,必须找准产业和就业的结合。

  农业农村部副部长 刘焕鑫:发展现代种养业稳定农民工就业,这是农民工的老本行。要积极发展乡土特色产业,开发特色产品增加就业、传承手工艺增加就业、挖掘乡土文化增加就业。通过工程项目带动农民工就业,对自主就业困难的,还要落实托底就业措施。

【编辑:黄钰涵】

��工程项目带动农民工就业,对自主就业困难的,还要落实托底就业措施。

责编:张青津

  (抗击新冠肺炎)俄总理:将向外国提供可进行100万次病毒检测的试剂盒  

  (抗击新冠肺炎)俄总理:将向外国提供可进行100万次病毒检测的试剂盒  

  (抗击新冠肺炎)俄总理:将向外国提供可进行100万次病毒检测的试剂盒  

  中新社莫斯科5月29日电 (记者 王修君)29日俄罗斯总理米舒斯京表示,俄多地开始逐步放松防疫限制措施,将向外国提供可进行100万次病毒检测的试剂盒。

  米舒斯京在当天的独联体国家政府首脑理事会视频会议上说,我们注意到俄新冠病毒感染人数增速有所降低,在这一趋势下,俄多地开始逐步放松防疫限制措施,但这一过程十分谨慎。在独联体框架下,各国快速进行合作以对抗疫情。目前最重要的任务是提早发现疫情,为此俄罗斯已向伙伴国提供了可进行数十万次检测的试剂盒。

  米舒斯京说,近期将继续向伙伴国提供足够进行100万次病毒检测的试剂盒,其中大部分是提供给独联体国家。

  米舒斯京表示,独联体各国卫生部门需要加强合作,为此俄倡议在独联体范围内制定《预防和应对公共卫生领域突发事件的合作协议》等文件。这一倡议已获得独联体国家的广泛支持。

  据俄新冠病毒疫情防控指挥部29日消息,俄在过去一天新增新冠病毒感染者8572例,累计感染人数超过387623人。另据俄罗斯联邦消费者权益保护和公益监督局28日消息,俄累计已进行超过1000万次新冠病毒检测,目前仍有30.5万人在接受医学观察。

  莫斯科是俄疫情最严重的地区,目前已有超过17.5万人感染。但近期莫斯科新增感染人数出现稳定状态。莫斯科贸易和服务部负责人尼梅鲁克当天透露,6月1日莫斯科将有4.7万家非食品行业企业、约9000家日常服务企业和购物中心恢复营业,约30万人返回工作岗位。(完)

【编辑:姜雨薇】

北京时间5月30日讯 近日阿森纳名宿基翁参加talkSPORT节目,谈到了阿森纳后防线存在的问题。基翁坦言大卫-路易斯难以适应四后卫体系,穆斯塔菲水平不够,他们不是阿森纳防线搭档的长期人选。

“大卫-路易斯让我担心。你引进他花费700万英镑,并给他500万英镑的年薪,如果他只在球队踢一个赛季,我不确定这样的签约是否明智。”

“他是适合球队的后卫吗?他能在四后卫体系中踢球吗?他最好的防守表现是在切尔西赢得英超冠军(2016-2017赛季)时期,那时他在三后卫体系中占据一个位置。如何处理大卫-路易斯,这是阿尔特塔必须做出正确决定的关键问题。”

“霍尔丁受伤了,很难对他的能力做出判断,也许他应该再得到一次机会。我认为帕帕斯塔索普洛斯可能是一个可用的后卫,但我能理解俱乐部在是否给大卫-路易斯一份新合同问题上的犹豫不决。他们现在能够斩钉截铁地做出关键的决定吗?如果大卫-路易斯不是阿森纳后防需要的答案,那么他现在必须离开。”

“大卫-路易斯不喜欢在四后卫体系中踢靠近边路的位置,他的表现常常让人失望。虽然阿尔特塔让穆斯塔菲的表现有一点提升,但我们知道穆斯塔菲的水平还是不够高。”

“加盟一家足球俱乐部,你必须留下你的印记,如果没有做到,就必须承认。我觉得这两名球员无法在阿森纳做到这点,我不认为他们是阿森纳后防搭档的长期人选。”

“阿森纳的防线还有大量工作要做。他们花费2700万英镑从圣埃蒂安签下了萨利巴,但随即又把他租了回去。我不能完全理解这样的做法,因为他们告诉我萨利巴是世界级的后卫,如果他是英超级乃至世界级的球员,那他就足以在阿森纳的防线上踢球了,因为这正是我们担心的部分。”

亿贝平台手机版-

北京时间5月29日讯 昨天,在结束完本次国足集训后,李可并未立即返回北京,而是在上海游玩了一番。

本月国足在上海的集训,李可重新入选了国家队的集训名单。不过这次集训国足对阵上港和申花的两场热身赛中,李可并未获得太多的出场机会。

昨天,李可戴着鸭舌帽、墨镜,一身很潮的装扮来到上海街头游玩,在外滩、南京路等地他也纷纷打卡,留下了不少游客照。

图片来源:李可微博

(德里森)

work_outlinePosted in 亿贝平台官方登录forumLeave a Comment on 亿贝平台手机版-

亿贝平台官方登录-

原标题:加强新冠肺炎疫情防控 中非共和国将进一步采取措施 来源:央视新闻客户端

亿贝平台官方登录-

原标题:加强新冠肺炎疫情防控 中非共和国将进一步采取措施 来源:央视新闻客户端

原标题:加强新冠肺炎疫情防控 中非共和国将进一步采取措施 来源:央视新闻客户端

当地时间5月27日,中非共和国政府总理菲尔曼·恩格雷巴达在当天的新冠肺炎疫情技术委员会上宣布了该国进一步加强新冠肺炎疫情防控措施的会议决定:

1. 对那些违反政府制定的公共卫生条例的人处以1个月零1天至3个月不等的拘留,罚款金额从1000 至5000 中非法郎不等。

2. 从下周开始,在公共场所必须佩戴口罩,一千万个口罩将在全国范围内逐步分发。

据了解,截至当地时间5月27日,中非共和国累计新冠肺炎确诊病例702例,累计治愈23例,死亡1例。(总台记者 周琳)

(编辑 严冬阳)

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

责任编辑:张俊 SF065

亿贝平台手机版-5月29日上午,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会综合执法大队正式揭牌

亿贝平台手机版-5月29日上午,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会综合执法大队正式揭牌
5月29日上午,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会综合执法大队正式揭牌。这也是自3月26日,上海自贸区临港新片区市场监督管理局正式揭牌后,又一家新片区机构职能优化后亮相。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者当天从上海市城管执法局获悉,新成立的综合执法大队将和浦东新区南汇新城镇城管执法中队合署办公,并分别以中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会、浦东新区南汇新城镇人民政府的名义,依法行使相关行政执法权,以及对南汇新城镇辖区高危行业和较大危险行业以外的生活经营单位实施安全生产日常检查等。
据介绍,综合执法大队先期承接的事项共105项,其中行政处罚91项,行政强制8项,另有6项检查类事项。
临港新片区管委会依据《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理办法》关于“在新片区实行相对集中行政处罚的体制和机制,由管委会集中行使本市有关行政处罚权”,以及《上海市人民政府关于由中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会集中行使一批行政审批和行政处罚等事项的决定》等文件精神,于今年3月初正式启动新片区综合执法大队的筹备工作。
“新片区综合执法机构的改革,是五年前全市城管执法系统体制机制改革以来,又一次新的城市管理执法体制的改革创新和探索。”据上海市城管执法局相关负责人介绍,为此,在启动筹备工作后不久,市城管执法局主要领导就多次走访临港新片区管委会,听取了关于执法事项划转、执法界面设定以及综合执法机构筹建等构想的意见,并对执法清单梳理、执法证办理等重要问题与各部门负责人交换意见做好指导工作。双方都希望通过更科学、更合理地整合行政执法资源,加快制度改革创新,构建统一、权威、高效的综合执法体系。
上海市城管执法局表示,此次临港新片区综合执法大队的揭牌,意味着上海城管执法工作在更高层次又进一步完善监管方式、提升执法效能,为这片承担着我国进一步深化改革、扩大开放的试验田建设提供防控化解风险、营造一流营商环境的坚强后盾。
从长远看,随着新片区自身功能扩大,将更加对标国际规则、衔接国际惯例,综合执法大队自身也是根据市委、市政府工作部署高质量推进城管执法领域事项集中行使的先行者。如何有效发挥多元的执法监督体系,如何充分运用技术手段和规范的执法程序约束执法行为,确保执法公正,将是摆在这支队伍面前的新课题。
此外,他们也必须用最短的时间,厘清与相关部门和地方政府在相关执法事项上的地域管辖、职权管辖、级别管辖等问题,明确任务,落实责任,探索部门协同工作机制以及原相关业务部门协作关系,为开创综合执法工作打开新局面。

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

亿贝平台手机版-

亿贝平台手机版-

据报道,前中国男篮主帅李楠将担任CBA江苏肯帝亚男篮球队顾问

据报道,前中国男篮主帅李楠将担任CBA江苏肯帝亚男篮球队顾问。

面对这个职位,李楠接受采访时表示:“国家队失利之后,也一直在总结在反思,我确实缺乏CBA的经验,想在一支合适的球队来提升自己。双方理念也十分契合,所以我接下来会沉下心来,和球队一起去成长。”

为什么李楠会选择加盟江苏男篮接受球队的顾问一职,这背后到底有什么原因呢?李楠又能给江苏男篮带来什么?

第一:与胡雪峰私交甚好,而且多年合作经验带来理念上的相同,有利于工作发展

在加盟江苏男篮以后,李楠就表示到他与江苏男篮接触时间很长了。

一方面,球员时期和胡雪峰就是私交很好的朋友,总经理史琳杰还是以前是八一队的随队记者,大家都非常了解。

另外一方面就是他与胡雪峰两个人在教练位置上拥有丰富的合作经验,从早期的宫鲁鸣到后来的国家队主帅。

在这样一个有熟悉朋友的地方,很多理念和管理球队的方式肯定会有相当大的相似之处,这也会让李楠在球队做的游刃有余,没有什么顾虑。

第二:处于关键年龄时刻的李楠儿子急需李楠的辅导和帮助,以确定未来的发展方向

李楠想要培养自己儿子的想法很早就已经暴漏出来了,甚至说李楠很重视儿子的发展。

而且下赛季李楠儿子李禄瞳将正式年满18岁,这对于一名颇具潜力的球员来说非常重要,能够在18,19岁获得良好的培养和对于高级别战术的理念与运用都能够帮助李楠儿子拥有一个更加出色的职业前景。

毕竟就拿熟悉的美国高中球员来说吧,18岁基本上就是高四这一年。高中第四年也基本上就是兑现之前积累的训练和展现天赋最好的机会,让知名大学看上自己,然后为名校效力学习高级别战术和更合理科学的未来规划。所以在将年满18岁的儿子身上李楠同样想要急切地找到适合儿子未来发展的道路和方向。

第三:利用世界杯大赛经验帮助和改造青训

李楠在世界杯上的执教表现虽然难以令人满意,但是在国家队执教的时候他也看到了国内顶尖球员在国际赛场上面对对手时存在的各种弱点,以及对手球员的长处,这样的经验一般人很难获取到,这也是李楠国家队之旅最大的财富。

拥有这样对于国际篮球深刻理解和认识的李楠如果去培养江苏男篮的青训,那必然会对球队在青训培养上提供一个更有利的方向,为年轻的球员提供一些难得的指导意见和提高方式,这些都是李楠能给江苏男篮带来的财富。

第四:更加熟悉、了解cba为以后回到主帅位置做好准备

李楠在世界杯上的执教失败在一定程度上还是缺乏对于CBA联赛球员的认知,缺乏拥有更好使用方式的嗅觉,这也是李楠在国家队失败的一个原因。没有全面的了解到队员的各种优缺点和比赛习惯对于执教来说是一件很痛苦的事情。

因此在回到CBA联赛之后李楠将会拥有更多的机会观察CBA球员的一些问题,这以便于帮助他获得如何更好使用他们的方式。同时也是为之后回到主帅位置上做更充分的准备。

总之,李楠这一次的选择非常正确,不急于执教,先学习观察传授经验,做到“知己知彼 百战不殆”的方针。

亿贝平台手机版-5月29日,据路透社报道,公司备忘录显示,受新型冠状病毒大流行打击的美国三大航空公司美国航空集团、达美航空和美国联合航空正在推出新计划,促使成千上万的员工接受自

亿贝平台手机版-5月29日,据路透社报道,公司备忘录显示,受新型冠状病毒大流行打击的美国三大航空公司美国航空集团、达美航空和美国联合航空正在推出新计划,促使成千上万的员工接受自
5月29日,据路透社报道,公司备忘录显示,受新型冠状病毒大流行打击的美国三大航空公司美国航空集团、达美航空和美国联合航空正在推出新计划,促使成千上万的员工接受自愿请假或提前退休,以期避免集中在秋季休假。
这三家航空公司共计约10万名员工已经接受了临时休假或永久离职的提议。
航空公司之所以继续减少工作人员,是为了使其业务与航空旅行急剧下降现象保持一致。但是,他们也试图保持足够的工人,特别是接受了长时间培训且费用昂贵的飞行员,为未来任何可能的恢复提供服务。
美联航首席执行官斯科特·柯比(Scott Kirby)在周四的一次会议上说,如果航空公司让过多的工人休假,“几乎不可能实现反弹。”
美联航正与工会就自愿选择权进行谈判,斯科特·柯比称,自愿选择权的重点更多是未来的业绩反弹,而不是现下的“生存能力”。
约有91000名员工的达美航空周四宣布了针对长期员工的增强型退休金计划和单独的自愿退出计划的细节。备忘录显示,这两项都包括现金遣散费、全部医疗保险和旅行福利。
达美航空称,将为自愿退出的员工提供4至20周的遣散费、12个月的医疗保健和旅行福利。此外,增强退休计划则将提供长达26周的遣散费以及超过10万美元的退休人员医疗账户。
达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安(Ed Bastian)在给员工的备忘录中说:“每次自愿离职都有助于保护最需要的人的工作。”他补充说:“在现在和可预计的将来,环境都将充满挑战。”
达美航空称,大多数人的增强型退休计划将于8月1日开始。
根据美国联邦CARES法案的条款,接受救助的美国的航空公司不可在10月1日之前强制削减任何岗位或降薪。但在此日期之后,如果总员工人数仍超过所需人数,航空公司可以采取非自愿裁员。
拥有10万多名员工的美国航空周三告诉其管理和支持人员,它必须削减30%的员工,这与美联航为其管理和行政员工计划的裁员幅度相同。
美国航空执行副总裁Elise Eberwein周三在一封电子邮件中对员工说:“在可预见的未来,我们计划经营一家比现在规模较小的航空公司。”
美国航空也在与代表飞行员和空乘人员的工会讨论自愿选择方案,达美航空则在与飞行员工会讨论自愿选择方案。

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

  美国航空执行副总裁Elise Eberwein周三在一封电子邮件中对员工说:“在可预见的未来,我们计划经营一家比现在规模较小的航空公司。”

  美国航空也在与代表飞行员和空乘人员的工会讨论自愿选择方案,达美航空则在与飞行员工会讨论自愿选择方案。

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

责任编辑:霍琦